ПОЛИЦЕЙСКОГО, ОТКАЗАВШЕГОСЯ СТРЕЛЯТЬ В НЕФТЯНИКОВ ЖАНАОЗЕНА, УЖЕ ШЕСТЬ ЛЕТ НИГДЕ НЕ ПРИНИМАЮТ НА РАБОТУ » Единая Медийная Площадка Демократических Сил Казахстана

ПОЛИЦЕЙСКОГО, ОТКАЗАВШЕГОСЯ СТРЕЛЯТЬ В НЕФТЯНИКОВ ЖАНАОЗЕНА, УЖЕ ШЕСТЬ ЛЕТ НИГДЕ НЕ ПРИНИМАЮТ НА РАБОТУ

Мы представляем текст заявления бывшего полицейского Ерлана Сельбаева и его семьи о постоянных отказах в трудоустройстве в Мангистауской области. Он возможно единственный из полицейских, кто отказался брать оружие и идти на площадь в Жанаозене расстреливать рабочих и местных жителей. Ерлан даже не побоялся в декабре 2015 года выступить на пресс-конференции в Москве, где рассказал, как полицейских заставляли исполнять преступный приказ. Сейчас власти на протяжении более шести лет мстят бывшему полицейскому за его гражданскую позицию.

Редакция

Текст заявления Ерлана Сельбаева


Руководствуясь пунктом 6 статьи 7 Закона РК В соответствии с пунктом1 статьи21 Закона РК о прокуратуре от 30июня 2017 года в случаях установления факта невыполнения или ненадлежащего выполнения своих полномочий иными уполномоченными государственными органами контроля и надзора, к компетенции которых отнесены соответствующие вопросы. Просим привлечь к уголовной ответственности Начальника Департамента по делам обороны Мангистауской области полковника М.Тастанова .В соответствии со ст. 369 УК РК служебный подлог.

При направлении ГУ Центром занятости Актау на общественную работу в управление по делам обороны города Актау. Был издан приказ о принятии на работу гр.Сельбаеву Г.У. с указанием о принятии в листке направления .Трудовой договор не был заключен . Допуск к работе лица осуществляется только после заключения трудового договора .Но супруге были выданы повестки призывникам для раздачи которые мы сдали под роспись.

В случае отсутствия и (или) не оформления надлежащим образом трудового договора по вине работодателя он несет ответственность в порядке, установленном законами Республики Казахстан. В этом случае трудовые отношения считаются возникшими с того дня, когда работник приступил к работе. По этому супруга подала заявление об не оформлении надлежащим образом трудового договора по вине работодателя. После назидания центра занятости о лишении пособия беременной многодетной матери которое приведено в исполнение.


Мы обратились в военную прокуратуру г.Актауского гарнизона в котором наши требования поступили к полковнику М.Тастанову .После чего работодатель принимал разного рода действия в попытке обвинить в умышленном не подписании договора который нам не предъявлялся. И выдан ответ с служебным подлогом то есть внесение лицом, уполномоченным на выполнение государственных функций, в официальные документы заведомо ложных сведений либо , искажающих их действительное содержание, либо выдача заведомо ложных или поддельных документов. Корыстная цель состоит в стремлении виновного лица посредством служебного подлога извлечь материальную выгоду. Однако ее извлечение не связано с незаконным обращением чужого имущества виновным в свою собственность. Под иной личной заинтересованностью понимается стремление виновного лица извлечь путем использования служебного положения в выгоду неимущественного характера. Содержание иной личной заинтересованности составляют такие побуждения, как месть, угодничество, карьеризм, протекционизм, семейственность, оказание услуг, поддержка влиятельных лиц, сокрытие своей некомпетентности и т.п.

Просим о защите законных интересов Матери и ребенка возращения пособия и принятия правовых действий работодателя восстановления на работе.

Многодетная семья Сельбаевых


Выступление Ерлана Сельбаева на пресс-конференции в Москве:

шаблоны для dle 11.2
+8


Комментарии 1

Jeapunk
Jeapunk от 11 февраля 2019 10:30
Buy Johnson And Johnson Propecia Amoxicillin Side Efects generic cialis Levitra How Long Does It Last Viagra Fur Die Frau Stern Lowest Price For Cialis
Добавить комментарий

Оставить комментарий

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив