РАБОЧИЕ ПОНЯЛИ, ЧТО ДОБИТЬСЯ СВОЕГО МОЖНО ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ ЗАБАСТОВКИ! » Единая Медийная Площадка Демократических Сил Казахстана

РАБОЧИЕ ПОНЯЛИ, ЧТО ДОБИТЬСЯ СВОЕГО МОЖНО ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ ЗАБАСТОВКИ!

11 декабря 200 горняков компании «АрселорМиттал Темиртау» из четырех шахт, расположенных вблизи города Шахтинска Карагандинской области, отказались выходить на поверхность и объявили забастовку. Основное требование индексация и значительное увеличение заработной платы, а также возвращение прежнего срока выхода на пенсию для горняков и отказ от политики оптимизации и сокращений.

Забастовка на предприятиях компании «АрселорМиттал Темиртау» зрела уже давно, но особенно недовольство рабочих усилилось после того, как работодатель отказался рассматривать требование конференции трудовых коллективов 1 августа об увеличении заработной платы на 30%. Сейчас вот бастующие шахтеры требуют уже все 100%!

Кроме этого, против официальных профсоюзов угольщиков «Коргау» и металлургов «Жактау», работодателями была развязана кампания по дискредитации с целью их разрушения. Таким образом, хозяева собирались провести свой новый вариант коллективного договора, отстранив от этого процесса профсоюзы и заменив их послушными представителями рабочих.

После успешной забастовки горняков корпорации «Казахмыс» 29-30 ноября, которая привела к значительному увеличению заработной платы рабочих на 100 и 70 тысяч тенге, забастовка шахтеров «АрселорМиттал Темиртау» стала просто неизбежной. Мы со своей стороны также активно призывали шахтеров и металлургов последовать примеру своих товарищей из Сатпаева.

То, что рабочие сейчас могут сами снизу организовывать забастовки и без участия каких-либо профсоюзов, говорит о том, что значительно повысился их уровень организованности и сознательности, особенно среди передовых отрядов трудящихся в добывающих отраслях Казахстана. Многие уже понимают, что их нещадно эксплуатируют после серии девальваций и постоянной инфляции и что без забастовок и митингов невозможно вырвать даже минимальное повышение заработной платы.

Меры властей по уничтожению независимых профсоюзов после принятия антирабочего Закона «О профсоюзах» и Трудового Кодекса, которые были призваны после расстрела нефтяников Жанаозена не допустить новых выступлений, практически провалились. Более того, те искусственные профсоюзы, которые они создают и насаждают сверху, неспособны контролировать  и влиять на трудовые конфликты.

Фактически пиночетовская диктатура на просторах Казахстана сама себя лишила «буфера» или каналов для урегулирования трудовых конфликтов, криминализировав профсоюзную деятельность, а используя КНБ и полицию в репрессиях против рабочих активистов, толкнула трудящихся в нужную для нас сторону. Теперь вот режим и кучка придворных олигархов и иностранных приказчиков оказались один на один с пробуждающейся массой недовольных горняков.

На местах рабочие сами создают негласные и нелегальные инициативные группы, которые на деле и выполняют функции профсоюзов снизу, выдвигая вперед новую генерацию активистов и лидеров, которым сейчас от 20-ти до 30 лет. Данная борьба и самоорганизация также подталкивается политикой компаний по оптимизации производства и увеличению норм выработки, что только еще увеличивает размеры эксплуатации коллективов на изношенном еще советском оборудовании.

В ситуации, когда в Казахстане запрещены все независимые профсоюзы, забастовки и акции протеста, данная забастовочная борьба рабочих объективно принимает политический характер. Она выдвигает на первый план вопрос об изменении социально-экономического курса правительства, о свободе профсоюзной деятельности и проведения забастовок, об изменении прежней системы оплаты труда и отказа от политики сокращений и оптимизаций.

Помимо требования увеличения заработной платы на 100%, проведения ее индексации, повсеместно ставится вопрос о снижении возраста выхода на пенсию для горняков с нынешних 63 до 50-ти, как в советское время и увеличение пенсий за счет выплат из средств компаний. Также интересными кажутся и требования возврата объектов социальной инфраструктуры обратно в собственность компаний, которые были ранее переданы на баланс местных властей или приватизированы.

Есть все основания предполагать, что данное движение сейчас охватит и другие добывающие компании страны, в том числе и нефтедобывающую отрасль, где также накопились свои противоречия. Мы должны принять активное участие в этой борьбе, помочь рабочим скоординировать свою деятельность по выработке общих требований и тактики борьбы. Также важным является недопущение в процесс различного рода «переговорщиков», которых будут засылать власти и работодатели с целью выпуска пара недовольства и раскола коллективов.

Сейчас переда нами также стоит задача политизации нового рабочего движения, так как очевидным является то, что хозяевами части активов данных предприятий является правящая семья Назарбаевых и иностранный капитал. Без борьбы за свои политические права и свободы, в которые входят и право на забастовку и создание своих профсоюзов, невозможно дальнейшее структурирование и развитие самого рабочего движения.

Кроме этого в канун шестилетия расстрела нефтяников Жанаозена нельзя забывать и о их требованиях, которые касались и необходимости немедленной национализации всей добывающей промышленности под контролем трудовых коллективов, необходимости строительства национальной демократической федерации классовых профсоюзов и своей самостоятельной рабочей партии, способной бороться за власть и за коренное изменение социально-экономического и политического вектора развития страны в пользу большинства!

Пробуждающееся рабочее движение, безусловно, сейчас потянет и другие угнетенные социальные слои и группы трудящихся в городах и на селе. Мы должны всецело поддерживать этот процесс, создавая кадры для новых профсоюзов и будущей рабочей партии на социалистической платформе!

Айнур Курманов

шаблоны для dle 11.2
+4


Комментарии 3

Добавить комментарий

Оставить комментарий

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив